कैसे करते हैं - ए - रिपोर्ट - शेयर - विकल्प करने के लिए - आईआरएस

यदि आपको अपनी सेवाओं के लिए स्टॉक के रूप में स्टॉक खरीदने का कोई विकल्प मिलता है, तो जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं, जब आप ऑप्शन प्राप्त करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, तब आपके पास निकाले जाने पर स्टॉक में से दो प्रकार के होते हैं स्टॉक विकल्प। एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ योजना के तहत दिए गए विकल्प वैधानिक स्टॉक विकल्प हैं। स्टॉक विकल्प जो न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दिए गए हैं और न ही आईएसओ योजना गैर-स्टॉकली स्टॉक ऑप्शंस हैं। प्रकाशन 525 कर योग्य और यह तय करने में सहायता के लिए कि आप को वैधानिक या गैर-स्टॉकली स्टॉक विकल्प दिया गया है, में मदद के लिए नॉटटेबल योग्य आय। स्टैटॉरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, तो आम तौर पर आप अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते जब आप प्राप्त करते हैं या व्यायाम करते हैं विकल्प हालांकि, आप उस आईएसओ के उपयोग के दौरान वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए, फॉर्म 6251 निर्देशों का आपके पास टैक्स है सक्षम आय या घटाया हानि जब आप स्टॉक का इस्तेमाल करते हुए खरीदे गए विकल्प का उपयोग करते हैं, तो आप आम तौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं हालांकि, यदि आप विशेष होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको सामान्य से बिक्री से आय का इलाज करना होगा आय इन राशियों में शामिल करें, जिन्हें स्टॉक के स्वभाव पर लाभ या हानि का निर्धारण करने के लिए शेयर के आधार पर मजदूरी के रूप में माना जाता है स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 और साथ ही साथ आय के संदर्भ के लिए प्रकाशन देखें रिपोर्ट किया गया है और आयकर के प्रयोजनों के लिए आय की रिपोर्ट कैसे की जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - आईएसओ का प्रयोग करने के बाद, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3921 पीडीएफ प्राप्त करना चाहिए, धारा 422 बी के तहत प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना चाहिए यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियाँ और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा पूंजी की सही मात्रा और सामान्य आय का निर्धारण करने के लिए यदि आपकी वापसी पर रिपोर्ट की जानी चाहिए। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना - अपना पहला स्थानान्तरण या कसरत से हासिल स्टॉक के बिक्री के बाद एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के अंतर्गत दी गई एक विकल्प, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3922 पीडीएफ, स्टॉक 423 सी के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से अधिग्रहण के हस्तांतरण से प्राप्त करना चाहिए यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियों और मूल्यों की सही मात्रा निर्धारित करने के लिए आवश्यक रिपोर्ट करेगा पूंजी और सामान्य आय को आपकी वापसी पर सूचित किया जायेगा.अतिरिक्त स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शन देता है, इसमें शामिल होने वाली आय की राशि और यह शामिल करने का समय इस पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से हो सकता है या नहीं निर्धारित बाजार मेला - यदि एक विकल्प सक्रिय रूप से स्थापित बाजार पर कारोबार करता है, तो आप आसानी से विकल्प का उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं प्रकाशन 525 को अन्य परिस्थितियों के लिए देखें, जिसके तहत आप आसानी से एक विकल्प के उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं और यह निर्धारित करने के लिए नियम जब आपको आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य के साथ एक विकल्प के लिए आय की रिपोर्ट करनी चाहिए। मार्केट वैल्यू - अधिकांश नॉनस्टैट्युटरी विकल्पों के पास आसानी से नियत योग्य उचित बाजार मूल्य नहीं है आसानी से नियत योग्य उचित बाजार मूल्य के बिना गैर-वैकल्पिक विकल्प के लिए विकल्प पर कोई कर योग्य इवेंट नहीं है, लेकिन आपको आय में शामिल होना चाहिए स्टॉक का उचित बाजार मूल्य जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप कम से कम आय या घटाया हानि पर व्यायाम करते हैं, जब आप विकल्प का उपयोग करके प्राप्त स्टॉक बेचते हैं, आप आमतौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं विशिष्ट सूचना और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए प्रकाशन 525 के लिए। पृष्ठ अंतिम समीक्षा या अद्यतन 17 फरवरी, 2017. कर्मचारी स्टॉक विकल्प और कर रिपोर्टिंग फॉर्म के लिए अपनी पूरी गाइड। एम्प्लॉयर अक्सर कर्मचारियों को केवल एक पे की जांच के अलावा अन्य लाभों की भरपाई करते हैं स्टॉक विकल्प और स्टॉक खरीद योजनाएं अधिक लोकप्रिय हो रही हैं। कर समय कम सेंट बनाने के लिए अधिक सामान्य कर्मचारी स्टॉक विकल्प और योजनाएं, और आवश्यक कर रिपोर्टिंग रूपों में से कुछ हैं ressful. Employee स्टॉक विकल्प और योजनाओं। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं ईएसपीपी। इस नियोक्ता के माध्यम से प्रदान की गई यह स्वैच्छिक कार्यक्रम, आप छूट के लिए कंपनी के शेयर खरीदने के लिए इस्तेमाल किया जा करने के लिए पेरोल योगदान करने की अनुमति देता है छूट छूट बाजार से 15 कम हो सकती है सामान्यतः एक भेंट अवधि होती है जिसमें कर्मचारी इस कार्यक्रम के लिए अंशदान कर सकता है। खरीद के लिए स्टॉक का बाजार मूल्य तब खरीद की तारीख पर निर्धारित होता है, उस समय कर्मचारी के योगदान का उपयोग छूट पर स्टॉक खरीदने के लिए किया जाता है। कर्मचारी की ओर से। कर्मचारी कितना समय तक स्टॉक रखता है, डिस्काउंट सामान्य आय माना जाता है और नियोक्ता द्वारा अस्वीकृत स्थिति में फॉर्म W-2 पर शामिल किया गया है या इसे पूंजीगत लाभ आय माना जाता है और बिक्री योग्यता की स्थिति गैर-स्तरीय पदों के लिए आपके एडजस्टेड कॉस्ट बेसिस मुआवजा आय है जो फॉर्म W-2 के साथ-साथ आपकी अधिग्रहण लागत पर रिपोर्ट की जाती है। योग्यता वाले पदों के लिए आपकी लागत का आधार है बस प्राप्त अधिग्रहण की लागत को आम आय के बजाय पूंजीगत लाभ के रूप में सूचित किया जा सकता है। प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां आरएसयू। ये स्टॉक एक कर्मचारी को मुआवजे के एक फार्म के रूप में प्रदान किया जाता है कर्मचारी को स्टॉक के समय प्राप्त नहीं होता है पुरस्कार, लेकिन एक विशिष्ट निहित योजना की रूपरेखा जब कर्मचारी को स्टॉक प्राप्त होगा। समय पर शेयर निहित, कर्मचारी इकाइयों को प्राप्त करता है और उस तारीख को प्राप्त स्टॉक के उचित बाजार मूल्य एफएमवी आय माना जाता है नियोक्ता के आधार पर योजना, आप उस स्टॉक पर दिए गए समय पर आय पर करों का भुगतान करने का चुनाव कर सकते हैं, स्टॉक निहित समय पर या निहित तारीख में। राशि उस समय आपके नियोक्ता द्वारा फ़ॉर्म W-2 पर आय के रूप में रिपोर्ट की गई थी स्टॉक वास्ते इस स्टॉक इकाइयों में आपके समायोजित लागत के आधार होंगे। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ। आईएसओ इकाइयों के लिए आवश्यकताओं को कड़े और बदले में अधिक अनुकूल कर उपचार प्रदान करते हैं। आईएसओ इकाइयां कम से कम एक वर्ष के लिए आयोजित की जानी चाहिए विकल्प का प्रयोग किया जाता है इसके अतिरिक्त, आप विकल्प को आपके द्वारा दिए जाने के बाद कम से कम दो साल तक शेयर नहीं बेच सकते हैं। इन कारणों से, इन विकल्पों को खरीदने से आपको कोई भी छूट प्राप्त होती है जो लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाता है जो कम कर देता है सामान्य आय की तुलना में दर। गैर-प्रमाणित स्टॉक विकल्प एनएसओ। जब आईएसओ इकाइयां अधिक प्रतिबंधात्मक होती हैं, एनएसओ इकाइयां अधिक सामान्य होती हैं ये स्टॉक विकल्प सामान्य आय और पूंजी लाभ हानि उत्पन्न करते हैं। जब ये विकल्प दिए जाते हैं, तो उन्हें पूर्व निर्धारित मूल्य पर दिया जाता है कर्मचारी उस कीमत पर इस विकल्प का प्रयोग करने के लिए विकल्प की बजाए स्टॉक की कीमत पर निर्भर करता है। जब विकल्प का प्रयोग किया जाता है, तो कर्मचारी को उस मूल्य के अंतर के लिए सामान्य आय होती है, जो वे अनुदान मूल्य और उचित बाजार मूल्य एफएमवी पर करते हैं। जिस तारीख तक उन्होंने स्टॉक व्यायाम मूल्य खरीदा था। यदि आपके पास चालू वर्ष में आपके नियोक्ता से कोई मुआवजा आय है, तो यह आय बॉक्स 1 में फॉर्म डब्लू -2 पर शामिल है। अगर आपने किसी भी प्रकार के बेचे हैं टोके इकाइयों को करों को कवर करने के लिए, यह जानकारी फॉर्म डब्लू-2 पर भी शामिल है। आपको 12 और 14 बक्से की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि इससे आपके कर्मचारी स्टॉक विकल्प से संबंधित आपके फॉर्म डब्लू-2 में शामिल किसी भी आय को समझा जाएगा। वर्ष 10 99-बी फॉर्म में आप स्टॉक इकाइयों को बेचते हैं फॉर्म आपके कर रिटर्न पर लेन-देन के परिणामस्वरूप होने वाले किसी भी पूंजीगत लाभ या हानि को बताता है। आप फार्म 10 99-बी पर लागत के आधार पर लागत के आधार की पुष्टि के लिए अपने निवेश रिकॉर्ड की समीक्षा करनी चाहिए। आपका फॉर्म 10 99-बी आपकी ब्रोकरेज के लिए उपलब्ध सूचनाओं पर आधारित है यदि उपलब्ध जानकारी अधूरी है, तो आपकी लागत आधार की राशि गलत हो सकती है। यदि फॉर्म 10 99-बी पर आपकी लागत के आधार की मात्रा आपके रिकॉर्ड के आधार पर समायोजित लागत के आधार से मेल नहीं खाती है, टैक्सएक्ट में एक समायोजन कोड बी दर्ज करें इसी तरह, आपका फॉर्म W-2 संभावित रूप से फॉर्म 10 99-बी पर अपनी लागत के आधार पर शामिल होगा, ताकि आप कोड के साथ एक समायोजन राशि दर्ज करना चाहें। यदि आपके फॉर्म 10 99-बी में कोई लागत नहीं है आधार राशि, आप अभी भी गणना और रिपोर्ट अपने कॉस आपके टैक्स रिटर्न पर आधार नहीं। फॉर्म 3921 प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के लिए जारी किया जाता है, जब वे कर्मचारी को स्थानांतरित कर देते हैं। इस फॉर्म में आवश्यक जानकारी शामिल होती है ताकि आप इन इकाइयों की बिक्री की रिपोर्ट कर सकें, जब आप उन्हें भविष्य में बेचने का फैसला कर लें। यद्यपि आपको प्रपत्र 3 9 21 से फॉर्म प्राप्त होने वाले वर्ष में अपनी टैक्स रिटर्न में दर्ज करने की जरूरत नहीं है, तो आपको फॉर्म को अपने निवेश के रिकॉर्ड से बचा जाना चाहिए। फॉर्म 3922 कर्मचारी शेयर विकल्पों के लिए जारी किया गया है जिसे आपने खरीदा था, लेकिन बेच नहीं किया था। आपने स्टॉक नहीं बेच दिया है, होल्डिंग की अवधि निर्धारित नहीं की गई है इसलिए, नियोक्ता में आपके फॉर्म W-2 को आम आय के रूप में मुआवजा आय शामिल नहीं है। फॉर्म 3922 आपको भविष्य में उपयोग के लिए जारी किया जाता है जब आप इकाइयों को बेचते हैं और आपको अपनी टैक्स रिटर्न पर आय की रिपोर्ट करना होगा। फॉर्म 3921 की तरह, फॉर्म 3922 को अपने निवेश रिकॉर्ड के साथ सहेजें। टैक्सएक्ट आपकी करों को त्वरित, आसान और सस्ती बनाने और तैयार करने में मदद करता है ताकि आपको अधिकतम रिफंड मिल सके। टैक्स में ईलास अब फ्री प्रारंभ करें या अपने टैक्सएक्ट अकाउंट में साइन इन करें। जानकारी के लिए शुभकामनाएं मेरे पास एक सवाल है जो मेरी टैक्स एकाउंटेंट ने मेरे 2014 फॉर्म को बिना फार्म 2014 में चुकाया था। मेरी कंपनी के एकाउंटेंट ने इन फॉर्मों में से किसी एक को कभी भी दायर या वितरित नहीं किया है सोचने के लिए कि वे फिर से जरूरी है कि मैं 2014 में अपने विकल्पों का उपयोग कर रहा हूं और 2015 में बेचा हूं, मेरे पास अक्टूबर तक अपने करों पर एक विस्तार है, लेकिन मुझे अपना 3921 प्राप्त करने पर जोर देना चाहिए, यह आवश्यक है कि वे मुझे दे दें.आपकी मदद के लिए धन्यवाद। उत्तर रद्द करें। स्टॉक ऑप्शंस को आईआरएस. बजनेस चार्ट्स को एंड्रयू ब्राउन द्वारा हमारे द्वारा पैसे की छवि से रिपोर्ट करने के लिए कैसे करें। स्टॉक ऑप्शन एक निश्चित समय पर कंपनी के शेयरों के शेयरों को खरीदने का अधिकार है, आमतौर पर एक निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर विकल्प सामान्य रूप से दिए जाते हैं कर्मचारियों को लाभ के रूप में, या तो सेवा के लिए मान्यता के लिए या प्रमुख कर्मचारियों को बनाए रखने के साधन के रूप में विकल्पों के निष्पादन और स्वभाव में शामिल कराधान काफी चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और उन्हें टैक्स एड की सहायता की आवश्यकता हो सकती है निर्माता। आप किस प्रकार के स्टॉक विकल्प को निर्धारित करते हैं? कर्मचारियों के लिए दिए गए दो मुख्य प्रकार के विकल्पों में गैर-स्तरीय स्टॉक विकल्प एनक्यूएसओ और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ हैं। आम तौर पर आईएसओ के लिए टैक्स में आम तौर पर अधिक अनुकूल होता है, तो आपको किसी भी प्रकार के बारे में रिपोर्ट करने की ज़रूरत नहीं है। आंतरिक राजस्व सेवा आईआरएस, जब आपका नियोक्ता आपको विकल्प प्रदान करता है। अपने विकल्पों का अभ्यास करें जब आप एक विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप वास्तविक कीमत पर वास्तविक खरीद में स्टॉक खरीदने के अपने अधिकार को बदल देते हैं, एनक्यूएएसओ के लिए, आप पर मुआवजे के रूप में जाना जाता है तत्व या आपके व्यायाम मूल्य और शेयरों की मौजूदा बाजार मूल्य के बीच का अंतर उदाहरण के लिए, यदि आपके पास 30 में स्टॉक खरीदने की अनुमति देने वाले एक एनक्यूएओ हैं, और स्टॉक वर्तमान में 50 में ट्रेड करता है, आपका मुआवजा तत्व 20 प्रति शेयर है यह राशि आईएसओ को अपने साल के अंत W-2 फॉर्म पर कर योग्य मुआवजे के रूप में सूचित किया जाएगा, साधारण आयकर के अधीन आईएसओ के लिए, व्यायाम के कोई तत्काल आयकर परिणाम नहीं हैं जी विकल्पों में से, हालांकि आपको वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी निर्धारित करने के लिए अपनी गणना में मुआवजे का तत्व शामिल करना पड़ता है। शेयरों को शेयर या बनाए रखना आप जो स्टॉक खरीदते हैं उसके साथ आप क्या करेंगे, यह तय होगा कि आपको अतिरिक्त करों का भुगतान करना है या नहीं आईएसओ और एनक्यूएसओ दोनों के लिए आप खरीदते शेयरों में, तत्काल कर के परिणाम नहीं हैं, हालांकि, यदि आप स्टॉक बेचते हैं, तो आप पूंजीगत लाभ या हानि को ट्रिगर कर रहे हैं, जितना आप किसी अन्य तरीके से हासिल शेयरों को बेचते हैं। यदि आपके पास आईएसओ के लिए एक अयोग्य व्यवस्था है, तो अगर आप अपने अनुयायियों का प्रयोग करने के बाद कम से कम एक वर्ष के लिए शेयर रखेंगे और मूल अनुदान की तारीख के दो साल बाद, किसी भी बाद की बिक्री, कम अवधि में टर्बोटेक्स बिक्री के अनुसार अनुकूल पूंजीगत लाभ उपचार के लिए योग्य होगी अपवर्जित स्वभाव के रूप में जाना जाता है, जो कि पूंजीगत लाभों का इलाज करने की अनुमति नहीं देता है एक अयोग्य व्यवस्था में, आपके मुआवजे का तत्व आपके डब्ल्यू -2 पर साधारण आय के रूप में शामिल होगा, म्यूक एक एनक्यूएओ के साथ एनक्यूएओ के लिए पात्रता योग्यता के लिए, मुआवजे का तत्व किसी भी स्टॉक की बिक्री के लिए अप्रयुक्त अनुसूची डी रहता है किसी भी स्टॉक की बिक्री के साथ, आपको विकल्पों का अभ्यास करने से प्राप्त स्टॉक बेचने पर लाभ या हानि की रिपोर्ट करनी चाहिए एक वर्ष से अधिक समय तक आयोजित स्टॉक लंबे समय के लिए, जबकि एक वर्ष या उससे कम समय में बेचा जाने वाले लोगों को अल्पावधि माना जाता है।